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拓展培訓心得體會 生產(chǎn)部-黃培坤

發(fā)布人:admin  點擊次數(shù):236  更新時間:2018-05-23  【打印此頁】  【關(guān)閉

今年的五四青年節(jié),和公司的小伙伴們參加了一個拓展培訓,回顧短短兩天拓展培訓的全過程,教官、隊友每一個項目、每一次分享、每一次點評,都歷歷在目。

“合理的鍛煉是訓練,不合理的鍛煉是磨煉”在拓展培訓期間,感覺這就是魔鬼式訓練呀!在回想項目的總體設(shè)計是科學的。

一、項目設(shè)計上的漸進特點,正式項目之前都有熱身活動,通過喊口號做游戲把隊員們的身體和激情點燃,項目結(jié)束后,隊員進行心得分享,教官總結(jié)。

二、項目設(shè)計的重點,在于提高團隊意識,體驗團隊的巨大的力量,增強團隊成員的責任心和參與意識,樹立相互配合、相互支持的群體意識。

三、團隊之外的自我挑戰(zhàn),拓展項目都有一定的難度,需要隊員克服困難,向自己能力極限挑戰(zhàn),才能順利完成任務(wù)。

在各個項目中,最令人難忘的不是體能訓練,而是心理上的感觸,其中一個穿越電網(wǎng)的拓展項目,在兩桌之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上只有一個逃生出口,而我們有21位隊員,并且要在最短時間內(nèi)全員成功逃生才算勝利,身體的任何部位都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。這是一項非常嚴厲而艱難的任務(wù),也是我認為最有教育意義的項目。這個項目培養(yǎng)了我們?nèi)w成員同心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難的決心和信心。也讓我們深切感受到團隊目標的實現(xiàn)需要每位團隊成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細節(jié)決定成敗”懂得了管理過程中的分工、協(xié)調(diào)、控制的重要性。

一個團隊如果沒有共同目標,沒有核心領(lǐng)導,那么這個團隊就是一個失敗的團隊。在穿越電網(wǎng)、七巧板、活動中我們就沒有把團隊的核心領(lǐng)導運用好,結(jié)果嘗到了失敗的痛苦。在工作中我們的企業(yè)沒有了共同的目標,沒有一個好的核心領(lǐng)導,企業(yè)的經(jīng)營將是一盤散沙。

往往很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時一定要建立強有力的指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作。

本次拓展訓練中讓我體會到了,親情、友情、感恩每個周圍的人,沒有幫助你的人,就不會有自己的不斷進步;沒有父母的養(yǎng)育之恩,就不會有自己的茁壯成長,沒有公司的發(fā)展平臺,就不會有自己的美好生活;未來充滿變數(shù),但相信有這兩天的培訓經(jīng)歷,未來的路,大家會更加用心地走下去,走得更穩(wěn),更堅定。

 

 

                                             2018515

                                                黃培坤


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