6月5日，魯澤置業(yè)中層一行15人走進(jìn)“萬達(dá)”，與青島萬達(dá)影視產(chǎn)業(yè)園李賓副總裁及產(chǎn)業(yè)園行政部、成本部、工程部負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)就運(yùn)營、管理模式、考核及在建項(xiàng)目等方面互動(dòng)交流。李賓副總裁介紹了萬達(dá)的管理模式及考核模塊的應(yīng)用。魯澤置業(yè)各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合工作分別從不同角度提出了問題與對(duì)方展開討論。通過此次參觀學(xué)習(xí)，不僅雙方建立了友好的交流平臺(tái)，也必將對(duì)我們企業(yè)管理起到一定推動(dòng)作用。

一行人先后參觀了萬達(dá)公寓、星光島酒店群及星光島學(xué)校等項(xiàng)目。

尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)，把標(biāo)桿立得高遠(yuǎn)，心有多大，舞臺(tái)就有多大。魯澤置業(yè)各部門在今后的工作中，必將以敢比敢拼的勇氣、不畏困難的志氣、鍥而不舍的豪氣，豁得出來、頂?shù)蒙先?，不斷?shí)現(xiàn)自我超越，完成從追趕者到引領(lǐng)者的跨越。

（魯澤置業(yè)  綜合辦）